Вдъхновение

Главният изпълнителен директор на Chobani дарява 10% от компанията на служители

Главният изпълнителен директор на Chobani дарява 10% от компанията на служители

Гръцката компания за кисело мляко Chobani е нараснала от самото си създаване само преди десет години до компания за милиарди долари. Тъй като компаниите стават все по-големи и по-големи, често може да има тенденция във висшия мениджмънт да забравят за по-ниските служители, но не и основателят на Чобани Хамди Улукая. Току-що обяви, че ще дава 10% дял от компанията на всички свои служители. Разделени заедно над 2000 служители, може да не мислите, че това е много, но предвид текущата оценка на 3 милиарда щатски долара, това може да означава стотици хиляди долари за всеки служител.

Този вид щедрост е нещо, което не се вижда често в ръководството на компанията, но може би трябва да бъде. Действителната оценка на дела на всеки служител ще се определя от мандата и ролите в компанията, но според CNN Money средната сума вероятно ще бъде около 150 000 щатски долара.

Не само че Улакая иска да върне финансово на служителите си, той се старае и да наема чуждестранни бежанци, за да им даде по-добър живот. Самият имигрант от Турция казва, че успехът на Чобани не би бил възможен без икономическата и социална инфраструктура, създадена в Америка.

Някои казват, че този ход за насочване на акциите към служителите е в опит да се намали процентът на собственост, който вероятно ще бъде поет скоро от външна компания за дялово участие. Улакая отрече, че това е мотивите зад решението, но може да бъде оставено на спекулации.

[Източник на изображението: NBC Nightly News]

Подобен ход е безпрецедентен в производството и хранително-вкусовата промишленост. Докато по-конкурентните компании в областта на технологиите обикновено предлагат големи опции за акции, хранителните услуги обикновено не са доходоносни за служителите от по-ниско ниво. Изпълнителните директори започват по-активно да разбират, че инвестирането обратно в хората е едно от най-добрите неща, които можете да направите. Щастливите служители означават по-добри продукти и в крайна сметка повече приходи, насочени обратно към вашия път.

ВИЖТЕ СЪЩО: 9-годишно момиче сключва договор за милион долари


Гледай видеото: Hamdi Ulukaya Honorary Doctorate Speech (Октомври 2021).